人才理念
德才兼?zhèn)?
堅(jiān)持以品德為先的原則選拔人才,選拔人品端正、富有激情、奮發(fā)向上、勇往直前、用心負(fù)責(zé)、服務(wù)至上的干部隊(duì)伍,讓員工滿意,讓業(yè)主滿意,讓公司滿意。
文化認(rèn)同
堅(jiān)持文化認(rèn)同,團(tuán)結(jié)共贏,要培養(yǎng)對(duì)公司有歸屬感,對(duì)團(tuán)隊(duì)有忠誠(chéng)心,對(duì)企業(yè)發(fā)展有使命感,對(duì)企業(yè)文化高度理解認(rèn)同的優(yōu)秀人才,凝心聚力,合作無(wú)間。
終身學(xué)習(xí)
堅(jiān)持學(xué)無(wú)止境的原則培育人才,培育員工個(gè)人的格局、服務(wù)意識(shí)和專業(yè)能力,提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)、品質(zhì)意識(shí),對(duì)品質(zhì)負(fù)責(zé),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)。
業(yè)績(jī)導(dǎo)向
堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明的原則考核人才;堅(jiān)持?jǐn)?shù)字和品質(zhì)導(dǎo)向,激發(fā)員工潛能,促業(yè)績(jī)、提品質(zhì)、增效益,共同實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
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